Objetivos
El alto rendimiento o desempeño no es algo exclusivo que ciertas personas pueden tener; en mejor orden es un parámetro de medida que nos ayuda a todos a auto evaluarnos y luego mejorar.
Saber con claridad que nuestra mejor versión está con nosotros no la tenemos que buscar, lo único que es importante hacer en aprender a ponérnosla y con ella y a lograr nuestros retos grandes.
¿Por qué vivirla?
· ¿Qué es un reto grande?
· Identificar la zona de confort.
· ¿Cuáles son los dos universos de retos?
· Tres simples pasos para aceptar un reto.
· 12 Comportamientos inteligentes para asegurar los resultados.
Definir un plan de acción para medir nuestra productividad
Acceder a la competitividad.
Sugerencias
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La experiencia completa requiere de 3 horas de trabajo por lo que le sugerimos el que aprovecha este día para reconocer a todo su equipo.
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Enfóquese en tenerles excelentes alimentos y bebidas, Coffee Break continuo, refrigerios de calidad y una deliciosa comida.
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Prepare reconocimientos especiales.
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Procure que los participantes estén libres de actividades.
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Capacitar a sus colaboradores muestra en primer orden un alto interés por su persona. Así que aproveche esta gran ocasión para darles un gran día y muestre su cariño dejándoles saber y sentir que son ellos su ¡activo más valioso!
